Trivsel og job hos særlig gruppe unge skal sikres

11. december 2024 - kl. 5:08 - af Jeanette Wildenhoft

Nyt samarbejde på tværs af kommune, kulturinstitutioner og erhverv skal sikre trivsel og job hos særlig gruppe unge

Med støtte fra Lauritzen Fonden igangsætter Frederikshavn Kommune et nyt projekt, der skal hjælpe unge i job og skabe trivsel gennem kunst og kultur. En afgørende faktor er et tæt samarbejde mellem kommune, erhverv og kulturliv.

Kan kunst og kultur hjælpe udfordrede unge i uddannelse og job?

Det skal et nyt projekt i Frederikshavn Kommune teste. Projektet hedder ”Boost Til Mere”, som Lauritzen Fonden støtter med tre millioner kroner over en periode på to år.

“Kultur handler om fællesskab, og kultur hjælper os med at udtrykke, hvem vi er. Det er en vigtig kompetence at have i livet; både at kunne og turde udtrykke, hvem man er. Derfor tror jeg på, at det her projekt er den helt rigtige vej at gå for at løfte de unge, som har brug for ekstra støtte for at lykkes i voksenlivet”, siger Peter Laigaard, formand for Kultur- og Fritidsudvalget i Frederikshavn Kommune.

Frederikshavn Kommune har knap 400 unge mellem 18-30 år, der står på kanten af fællesskabet og er uden job og uddannelse, og det er denne gruppe, som bliver inviteret til at indgå i det nye projekt.

“Der har været flere indsatser i gang, men situationen er svær, fordi de her unge kæmper med mistrivsel, social isolation eller forskellige psykiske udfordringer. Der er efterspørgsel på arbejdskraft i Frederikshavn Kommune, men det er ikke lykkedes at få et match mellem de her unge og arbejdsmarkedet. Derfor skal vi tænke i nye baner, der først og fremmest fokuserer på motivation og trivsel ved at skabe nye samarbejder mellem kommune, erhverv og kulturlivet”, siger John Karlsson, formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Frederikshavn Kommune.

Kræver tætte relationer mellem de unge og de nære omgivelser
I november offentliggjorde regeringen sammen med en række partier deres model for det såkaldte kulturpas, hvor udvalgte unge får et digitalt betalingskort på 2000 kroner, som kan bruges til kulturaktiviteter og 15 længerevarende forløb, som skal hjælpe grupper af unge til bedre trivsel og øget beskæftigelse.

Projektet i Frederikshavn Kommune er en flersporet indsats, som er udsprunget af nogle de samme grundtanker som kulturpasset. Men det er mere lokalt forankret, fordi de nære kulturinstitutioner og især det lokale, maritime erhvervsliv spiller en væsentlig rolle. Og særligt et tæt følgeskab mellem den unge, kommune, kultur og erhverv er vigtigt;

“Kernen i ’Boost Til Mere’ er, at det er relationerne mellem den særlige gruppe unge og deres omgivelser, der er i centrum. Det er omgivelserne, der i højere grad skal lære at tilpasse sig, og derfor er det vigtigt at skræddersy indsatsen til den enkelte. Vi vender jobindsatsen på hovedet ved hellere at finde ud af ”hvem er jeg” i stedet for at tænke ”hvilket job passer jeg til”, og det er det, kulturlivet især kan hjælpe med sammen med det lokale erhvervsliv”, siger Peter Laigaard.

Lauritzen Fonden: Kultur kan være nøglen til næste skridt mod job og uddannelse
Det er Lauritzen Fondens støtte, der sikrer projektets toårige forsøgsperiode, ligesom kommunen også byder ind med en egenfinansiering i form af medarbejdertimer.

“I Lauritzen Fonden er vi optagede af, at flere unge finder vej ind i uddannelse og beskæftigelse. Med ‘Boost Til Mere’ søsættes en unik beskæftigelsesindsats, der bygger bro til det maritime erhvervsliv, og som gennem brugen af kultur, giver unge nye perspektiver og styrker deres selvtillid. Kultur kan inspirere, samle og skabe rum for læring, og netop det kan måske være nøglen til, at de tager det næste skridt mod uddannelse og job. Det bidrager vi meget gerne til, og vi glæder os til at følge indsatsen”, siger Audrey Townsend, projektchef i Lauritzen Fonden.

De egentlige forløb for de unge begynder efter sommerferien 2025. Indtil da er opgaven at sammensætte de rigtige kompetencer og samarbejder, som skal løfte projektet i mål.