Jobpatruljen: For mange unge arbejder med tunge løft

24. juli 2017 - kl. 9:27 - af Henrik Christensen (web-redaktør)

Efter Jobpatruljens tur rundt i Nordjylland i uge 28 og 29 er konklusionen klar: Der er ALT for mange unge, der arbejder med tunge løft, eller som arbejder om aftenen.

– Når man ansætter unge under 18 år i sin virksomhed, bør man som arbejdsgiver have styr på reglerne. Men det er der desværre stadig nordjyske arbejdsgivere, der ikke har – eller også glemmer de det bare.

Koordinator for Jobpatruljen i Nordjylland Lene Hürdum Qvist er alt andet end tilfreds, efter 34 aktivister i uge 28 og 29 har været rundt og hilse på de unge fritidsjobbere rundt om i Nordjylland. Jobpatruljen har i år talt med 454 fritidsjobbere under 18 år, og heraf havde hver tredje – eller 163 unge – arbejdsforhold, der har betydet, at Jobpatruljen har sendt sager videre til faglig opfølgning.

– Det er især sager om tunge løft. Når man ansætter en ung under 18 år siger reglerne klart og tydeligt, at den unge skal instrueres i løfteteknik. Det er der mange, der ikke er – og ydermere ved de unge ikke, at de kun må løfte op til 12 kilo. Det svarer til en ølkasse med tomme flasker. Man ofte møder vi unge i voksealderen, der løfter langt mere, uden at deres arbejdsgiver griber ind, slår Lene Hürdum Qvist fast.

Børn må ikke servere alkohol
69 af de sager, der er sendt videre til faglig opfølgning, handler om, at de unge enten ikke får de pauser, de har krav på, eller at de har for lang arbejdsdag. Der er også tilfælde, hvor de helt unge arbejder alene om aftenen.

– Unge under 18 år må ikke arbejde alene på tankstationer, i grillbarer eller lignende efter klokken 18.00 – og de må slet ikke arbejde efter klokken 22, påpeger Lene Hürdum Qvist.

I år har regeringen lempet reglerne for unges arbejde i lokaler, hvor der serveres spiritus. Eksempelvis må unge mellem 15 og 18 nu gerne servere spiritus sammen med mad.

– Men der er stadig sager, hvor det burde være helt åbenlyst, at man overtræder loven. Eksempelvis har vi i år haft syv unge under 15 år, der arbejdede i rum, hvor der serveres spiritus – og det ved arbejdsgiverne godt, at det ikke er tilladt. De unge skal være over 15 år og have afsluttet niende klasse, hvis de skal arbejde i rum, hvor der serveres spiritus. To af sagerne måtte vi melde til Politiet, fordi de unge under 15 år selv serverede alkohol, fortæller Lene Hürdum Qvist.