Nu skal der igen snakkes medarbejderindskud

16. december 2013 - kl. 17:04 - af Henrik Christensen (web-redaktør)

Den 13. september stemte bl.a. medarbejderne på Danish Crown nej til et system med medarbejderindskud, men nu tages ideen op igen.

Den administrerende direktør hos Danish Crown, Kjeld Johannesen, vil invitere tillidsfolkene til en samtale om at genoptage forslaget om, at lade ansatte skyde penge i arbejdspladsen for at sikre job, fortæller dr.dk

Med regeringens nye vækstplan åbnes der mulighed for medarbejderindskud, og i modsætning til det oprindelige forslag bliver det muligt for de ansatte at få deres indskud tilbage.

Forslaget i vækstplanen stammer oprindeligt fra Danish Crown, og det er nu, ifølge erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsen (S), op til medarbejder og direktion at afgøre, om de vil gøre brug af ordningen.

Ordningen skal løbe som et forsøg de næste tre år, og er ikke kun rettet mod slagterierne.

Medarbejderne vil kunne indskyde bruttolønnen i virksomheden, og man skal først betale skat, når man får sin investering udbetalt.

Det ser det ud til, at forslaget har store opbagning fra slagteriarbejderne, og at det så ligeledes kan sikre de mange arbejdspladser, som ellers ville gå tabt.