Hvorfor skal personalet på Rosengården rokeres rundt på alle afdelinger?
5. november 2025 - kl. 3:14 - af Jeanette Wildenhoft
Kære politikere
Jeg vil gerne vide, hvorfor personalet på Rosengården skal til at rokerer rundt på alle afdelinger?
I er nok ikke klar over, hvor meget uro det vil give blandt borgerne, som bor på det dejlige plejehjem.
De fleste af dem er demente, men føler tryghed ved dem, de kender – dem, som hjælper dem.
I kan da ikke mene, at det kan være godt for hverken beboere eller personalet.
Tæl lige til 10 inden I beslutter Jer for noget så åndssvagt. Prøv at spørge nogen, som har forstand på dements, om det er sund fornuft det, I har gang i.
Venlig hilsen
Margit Pedersen
– Én, som kommer på det ellers dejlige plejehjem
4 kommentarer til “Hvorfor skal personalet på Rosengården rokeres rundt på alle afdelinger?” under annoncerne.
Loading ...
Jeg tror, jeres overskrift rammer lidt ved siden af. Jeg er sikker på, at der ikke er nogen ældre, der skal flyttes rundt. Vi har selv været igennem det samme i Frederikshavn, og det har faktisk været en rigtig god oplevelse – selvom vi som medarbejdere var lidt skeptiske i starten. Det har vist sig at være en stor gevinst at få nye øjne på vores borgere.
Kære ledelse på Rosengården.
Politikkerne lover faste teams hos de ældre.
Hvorfor skal det nu ændres hos mest sårbare ældre borgere ?
Det kan give personaleflugt.
Efter flere års kamp i egen bolig med skiftende personale, var vi lykkelige på mors vegne, at få denne sidste bolig på Rosengården i ro og tryghed.
Vi ser vores mor som mere smilende og taknemmelig igen
Venlig hilsen
Conny Kristensen
-tidligere ansat på andet plejehjem i 35 år
Kære Margit
Jeg forstår godt din bekymring – det er altid følsomt, når der sker ændringer på et plejehjem, især når det handler om borgere med demens. Men jeg tror simpelthen ikke, at det skal ses som noget negativt.
Når personalet rokerer rundt, sker det for det meste med en faglig begrundelse og med omtanke for både beboere og medarbejdere. Det er vigtigt at huske, at de, der arbejder med demente borgere, er uddannede fagpersoner med stor erfaring i at skabe tryghed – også i forandringer.
Jeg bliver faktisk en smule harm over nogle af udtalelserne i debatten, for vi kender ikke årsagen til rokeringen. Måske handler det om at sikre bedre arbejdsmiljø, faglig udvikling eller et mere stabilt personale på længere sigt – alt sammen noget, der i sidste ende gavner beboerne.
I stedet for at antage det værste, synes jeg, vi skylder både personalet og ledelsen at have tillid til, at beslutningen er truffet med omtanke og med beboernes trivsel for øje.
Kære Margit
Jeg synes det er al øre værd , at du kæmper for de borgere , som ikke kan magte det selv. Når jeg hører hvor svært det er for de så kaldte friske borgere , når de modtager forskellige hjemmehjælpere , hvordan har den demente borger det så ikke ? Jeg vil mene at trygheden findes i det personale der kender beboeren og som ved hvad hans ønsker og behov er og kan mange forskellige mennesker , hvor kompetente de end er , ikke vide på stående for. Derfor kan jeg fuldt tilslutte mig dine bekymringer. Beboeren i centrum.