Jobannonce: <br>Kordegn ved Sæby Kirke

Jobannonce:
Kordegn ved Sæby Kirke

7. marts 2014 - kl. 13:13 - af

ledigt_job_600x250-280x116Da den ene af vores kordegne har valgt at opsige sin stilling ved Sæby kirke, søger vi hermed ny kordegn med engagement og lyst til at indgå i medarbejderteamet ved Sæby Kirke.

Ved Sæby kirke er der ansat to præster, to kordegne, hvoraf du bliver den ene, to kirketjenere, en organist, en sognemedhjælper, en kirkegårdsleder og tre kirkegårdsmedarbejdere. Du kommer således til at indgå i et arbejdsteam, hvor der lægges vægt på god kommunikation, fællesskab og fælles interesse i at være kirke.

Vi forventer, at du er fortrolig med kirken og dens arbejde, samt at du er selvstændig men samtidig fleksibel, og naturligt indgår i et samarbejde med det øvrige personale om løsningen af kirkens opgaver. Du er ligeledes åben og god til at møde mennesker, når de tager kontakt med kirken.

Der kan forekomme ændringer i stillingen jf. de ændringer der pt. foretages i provstier og sogne, hvorfor fleksibilitet og forandringsparathed er et krav.

Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2014 – eller gerne tidligere.

De to kordegnes opgaver omfatter:

  • arbejdet som regnskabsfører for kirkekassen samt de kirkekasser fra andre sogne, som også varetages af Sæby kirke
  • administrative opgaver af økonomisk art herunder lønadministration
  • personregistrering for Sæby sogn samt omliggende sogne
  • liturgisk kirketjeneste
  • sekretærfunktion for menighedsråd og præster herunder være behjælpelig med afklaring af lovstof og regler i forbindelse med menighedsrådets arbejde
  • betjening af sognets beboere i kirkekontorets åbningstid
  • referent og sekretær ved menighedsrådsmøder
  • koordinering af arrangementer og ajourføring af den fælles kalender
  • ansvarlig for drift af kirkens hjemmeside, nyhedsmail samt kommunikation via sociale medier
  • medansvarlig for nogle af de forskellige aktiviteter i kirken
  • sørge for kontakt og koordinering i forhold til frivillige medarbejdere
  • administrative koordineringsopgaver under menighedsrådets ansvarsområde.
  • biståelse af menighedsrådets kontaktperson med personaleadministrative opgaver

De to kordegne har et fælles ansvar for løsning af opgaverne indeholdt i kordegnestillingerne, og der er en forpligtigelse til at vikariere for hinanden i ferier og på fridage.

I den aktuelt ledige kordegnestilling lægges der særlig vægt på, at du har stærke faglige kompetencer inden for økonomi, regnskab og administration. Hvis du også har personaleadministrative kompetencer, vil dette være et yderligere plus.

Du selv

  • er uddannet kordegn eller er villig til at gennemføre uddannelsen
  • er imødekommende, ansvarsbevidst og selvstændig, og har syn for kirkens arbejde
  • vil være en synlig del af sognet og menigheden, når den samles til forskellige arrangementer og gudstjenester.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation 10 (CO10 fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation 10 og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

For ansøgere der ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, er det en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen.

Se evt. cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.

Menighedsrådet kan oplyse, at

  • der vil blive indhentet referencer
  • der vil blive indhentet børneattest
  • ansættelse vil ske med prøvetid.

Stillingen er en fuldtidsstilling med 37 timer om ugen, og er placeret i løngruppe 2 med en årlig intervalløn på pt. 265.550,20 kr. – 351.854,12 kr.. Hertil ydes et årligt rådighedstillæg på pt. 31.505,54 kr..

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos kontaktperson Henrik Jørgensen tlf.  2262 1201 eller valgt kasserer  Finn Jonasson tlf. 2053 1765.

Der forventes afholdt ansættelsessamtaler 27. – 28. marts 2014.

Skriftlig ansøgning med relevante bilag sendes til
Sæby kirkekontor
Strandgade 13
9300 Sæby

eller e-mail: saeby.sognfrederikshavn@km.dk

Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag 21. marts 2014 kl. 12.00.

 

Vil du kommentere på ovenstående artikel, så brug kommentarboksen under annoncerne.

Kommentarer Kommentarer
Anbefal via e-mail Anbefal via e-mail

Skriv en kommentar

Alle felter skal udfyldes, men din e-mail-adresse vil ikke blive offentliggjort.

Anbefal artiklen via e-mail

Email en kopi af 'Jobannonce:
Kordegn ved Sæby Kirke'
til en bekendt

E-Mail Image Verification

Loading ... Loading ...
© 2010-2020 SaebyAvis.dk - lokale nyheder fra Sæby

Vidste du at vi har en udgave
af avisen der er optimeret til

SaebyAvis.dk - lokale nyheder fra Sæby anvender ufarlige cookies til at udarbejde statistik over brugen af hjemmesiden, samt huske personlige indstillinger. En cookie er en lille stump information som f.eks. bruges til at huske dit valg for visning af mobil-, tablet- eller PC-versionen af SaebyAvis.dk - lokale nyheder fra Sæby. Vi benytter også tredjeparts statistik-software som anvender cookies, så vi løbende kan forbedre indholdet og give dig en bedre brugeroplevelse. Du kan altid selv slette disse cookies fra din browser igen. Det er ikke muligt at læse avisen uden at der lagres cookies på din computer, så ved at fortsætte accepterer du automatisk.

ACCEPTER