Debatindlæg: Afvikling af fritids- og ungdomsklubben på Hans Aabels Vej i Sæby?!

Til Borgmester Jon Andersen, formand for BUU Jan Bjeldbak, Centerchef Gitte Scheuer Andersen samt medborgere og forældre i Sæby, i Frederikshavn Kommune

Jeg blev i den forgangne uge bekendt med, at 2 ud af 4 medarbejdere i klubben på Hans Aabels Vej i Sæby, ikke får forlænget deres kontrakter pr. 1. marts 2026. Som mor til to, borger i Frederikshavn Kommune og pædagog på socialområdet, er jeg både utilfreds, bekymret og vældig frustreret over situationen!

Min ældste datter har allerede sin daglige gang i klubben, sammen med børn fra byens andre skoler. Hun nyder virkelig sin tid der og det er tydeligt, at klubmedarbejderne med deres mange initiativer og tilbud, har rigtig positiv indflydelse på hendes trivsel og udvikling. Min yngste datter er vidne til hendes søsters begejstring for personalet og klubben, og glæder sig derfor rigtig meget til, at hun også skal starte i klubben til sommer2026.

Men hvis antallet af klubpersonalet halveres og formentlig dækkes ind med forskellige udefrakommende vikarer og/eller ansatte fra kommunens andre klubtilbud, så vil kvaliteten i det eksisterende tilbud på Hans Aabels Vej naturligvis dale drastisk – muligheder for effektivt relationsarbejde vil forringes, aktiviteter begrænses og børnene må overlades til sig selv.

Jeg kan ikke forestille mig, at hverken vores nye Borgmester, fhv. eller kommende medlemmer i Børne- og ungeudvalget i Frederikshavn Kommune, er bekendt med situationen? Ligeledes kan jeg heller ikke forestille mig, at ovennævnte er bekendt med, at de to medarbejder, der ikke får forlænget deres kontrakter, har været ansat på halvårlige kontrakter i årevis? – for det er saftsuseme ikke ordentlige arbejdsvilkår eller en måde at sikre personalets personlige trivsel på! Man kan endda være i tvivl om, om den form for ansættelsesstrategi, overhovedet stemmer overens med gældende lovgivning og evt. overenskomst?

Jeg håber, at politikerne vil hoppe i arbejdstøjet og sikre, at borgere (små såvel som store) samt personalet på Hans Aabels Vej, får en rigtig herlig julegave i form af en garanti for, at de to pgl. medarbejdere, naturligvis skal forblive ansat i klubben, hvis de altså lyster, og på anstændige vilkår i form af ganske almindelige og trygge ansættelsesvilkår.

God jul.
De bedste hilsner
Monica Fri