Direktør for Stiholt vandt Den Nordjyske Ledelsespris 2013

22. november 2013 - kl. 12:09 - af Henrik Christensen (web-redaktør)

Til ”Lederne Himmerland”s konference, der fandt sted i Aalborg Kongres & Kultur Center den 21. november, fik adm. direktør Henrik Bruun Nielsen, Stiholt A/S overrakt den flotte pris sammen med en lang række rosende ord fra indstillingens bagmænd med på vejen. Det var gruppen af tillidsmænd på tværs af afdelingerne i Stiholt, der havde indstillet ham.

Egenskaber der blev fremhævet var ”nærværende, involverende og konsekvent”. Det blev fremhævet at Henrik er en stor foregangsmand for kompetenceudvikling og især det, hele tiden at have lærlinge og elever uanset konjunkturer, for at have kvalificeret arbejdskraft at rekruttere fra. Henrik viser et stort nærvær, i form af at være synlig i alle afdelinger, uanset om det er på værkstedet, lageret eller i administrationen, så tager han sig tid til at spørge ind til arbejde og privatliv.

Da virksomheden var i vanskeligheder pga. krisen, valgte Henrik at søge løsninger i form af skemalagt frihed i stedet for afskedigelser, og har fået vendt udviklingen positivt.

Henrik startede i sin tid som elev på lageret hos Im. Stiholt A/S og har i ordets bogstavlige forstand arbejdet sig frem til at blive adm. direktør.

Komiteen havde især lagt vægt på, at det er den vanskelige distanceledelse, som Henrik mestre og får ros for. Im. Stiholt A/S har i alt 4 afdelinger fordelt i henholdsvis Sæby, Hjørring, Aalborg og Thisted.

Han vandt prisen foran dekan Lone Dirckinck-Holmfeld fra Aalborg Universitet og centerchef Johnny Hein Danielsen fra Aalborg Kommune.

Sammen med prisen fulgte en check på kompetenceudvikling til UCN, som Henrik på stedet dedikerede til kompetenceudvikling hos Im. Stiholt A/S.